導電桿廠家分析導電桿對國家發展的作用

1、優化資源配置，加快企業兼并重組，提高規模效益

近10年來，一些外國企業在中國設廠，加大對中國的投資，對國內焊接行業產生了巨大影響。國內一些企業由于體制、技術和資金等原因紛紛走入困境，盡管有一些企業在市場競爭中有了一定的進步，但遠不如國外一些知名企業在市場中的實力。為了使中國焊接企業在市場競爭中生存和發展，要抓住機遇，優化資源配置，實現企業并購重組，形成1~2具有較強競爭力，集焊接材料、焊機為一體的產品類別，強大的知名大型企業和發展4~5家具有相當規模和競爭力的企業，一些小型專業制造商，只有這樣才能確保焊接行業進入市場。

2、加大科技投入力度，提高企業的競爭能力

我國焊接科研力量薄弱，很大的影響了我國焊接產品質量和可靠性以及在市場競爭中實力。為實現我國焊接行業的可持續發展，要增加科研投資，鼓勵大型企業建立自己的科技發展，圍繞企業產品研發，提高老產品質量，開發高科技新產品，特別是創新研究，開發中國獨立知識產權產品，提高企業的競爭力。

3、進一步提高產品質量，完善產品系列

目前，在中低端產品中，部分國內產品已接近比較好水平，但在高品質產品市場上，基本上是進口產品的世界，如焊接機器人、特種焊機、焊接材料中的自保護芯焊絲等。用于中國西氣東輸的美國自保藥芯焊絲價格為60元/公斤，接近氣保不銹鋼藥芯焊絲價格。根本原因是中國沒有相應的產品與之競爭。

4、塑造焊接產品品牌，推動焊接產業發展

品牌是企業整體水平的具體體現，在市場競爭中，品牌具有舉足輕重的作用。目前國外一些知名焊接企業，多數都有自己的品牌。改革開放20多年，我國焊接產業始終沒有樹立起中國自己的品牌，因此，在市場競爭中，往往處于不利的地位。特別是加入世貿組織后，國外焊接產品涌入中國市場，對中國焊接行業構成了嚴峻挑戰。因此，我們要塑造自己的中國品牌。只有品牌才能促進銷售渠道，得到用戶的認可，提高市場競爭力，促進焊接行業的發展。

5、提高企業素質，推動企業發展

我國焊接產業與國外的差距不是產品的數量上的差距，而是企業整體素質的差距，這其中包括全部生產工序各環節的生產裝備、檢驗裝備、人員素質、產品開發能力、管理體系等，反映到市場上的產品質量和品種的差距，只是表面現象。多年來，我國一些焊接企業只致力于擴大內外聯系規模，建設分公司。大多數大型企業不致力于技術轉型和生產能力，更難承受市場的競爭。因此，要提高企業的設備水平、技術內容和人員素質，吸收相關科研單位和高校的技術合作，逐步采用先進的制造技術，擴大企業優勢產品的規模，獲得規模效益。

6、加強人才的培養

企業的競爭歸根到底是人才的競爭。目前由于社會對焊接專業人員缺乏重視，工作較苦，待遇較低，近幾年大多數的焊接專業畢業生轉行到其他行業，只有少部分繼續從事焊接工作。另外全國各高校陸續開始專業改革，在本科招收目錄中取消了焊接專業。另一方面，相應的職業培訓并沒跟上，更加重了焊接專業人員的青黃不接。因此，一方面提高員工待遇，增加人才吸收；另一方面，借鑒西方國家的經驗，加強職業培訓和研究生培訓，以滿足焊接行業對高中人才的需求。