1、優化資源配置，加快企業兼并重組，提高規模效益　　  
    近10幾年來，國外一些企業紛紛在國內設廠，并加大在中國投資力度，對國內焊接產業造成巨大沖擊。國內一些企業由于體制、技術和資金等原因紛紛走入困境，盡管有一些企業在市場競爭中有了一定的進步，但遠不如國外一些知名企業在市場中的實力。為了使我國焊接企業在市場競爭中求得生存和發展，必須抓緊時機，優化資源配置，實現企業兼并重組，組建1~2個具有很強競爭力，集焊材、焊機為一體的產品門類齊全，實力雄厚的知名大型企業和發展4~5家在某類產品具有相當規模和較強競爭力的企業和若干在某類產品很有特色或為上述企業提供配套的一些小型專業廠家，只有這樣才能保證我國焊接產業整體進入國際市場。  
    2、加大科技投入力度，提高企業的競爭能力　　  
    我國焊接科研力量薄弱，極大的影響了我國焊接產品質量和可靠性以及在市場競爭中實力。要實現我國焊接產業的可持續發展，必須加大科研投入，鼓勵大型企業組建企業自己的科技開發中心，圍繞企業的產品進行研究開發工作，以提高老產品的質量和開發高技術新產品，特別是要進行創新性研究，發展有中國自主知識產權的產品，提高企業的競爭能力。  
    3、進一步提高產品質量，完善產品系列　　  
    目前在中、低檔產品中，國產產品有的已接近國際先進水平，但在高檔產品市場，則基本上是進口產品的天下，如焊接機器人、特種焊機及焊接材料中的自保護藥芯焊絲等多為進口產品。我國“西氣東輸”用的美國自保護藥芯焊絲，其價格為60元，已經接近氣保護不銹鋼藥芯焊絲的價格，其根源就是我國尚無相應的產品與之競爭。  
    4、塑造焊接產品品牌，推動焊接產業發展　　  
    品牌是企業整體水平的具體體現，在市場競爭中，品牌具有舉足輕重的作用。目前國外一些知名焊接企業，多數都有自己的品牌。改革開放20多年，我國焊接產業始終沒有樹立起中國自己的品牌，因此，在市場競爭中，往往處于不利的地位。特別是加入WTO以后，國外焊接產品紛紛涌入中國市場，對我國焊接產業又形成了嚴峻的挑戰，因此必須塑造中國自己的品牌。只有品牌，才能對銷售渠道產生巨大的推動作用，才能被用戶認可，才能提高市場競爭力，以推動焊接產業的發展。  
    5、提高企業素質，推動企業發展　　  
    我國焊接產業與國外的差距不是產品的數量上的差距，而是企業整體素質的差距，這其中包括全部生產工序各環節的生產裝備、檢驗裝備、人員素質、產品開發能力、管理體系等，反映到市場上的產品質量和品種的差距，只是表面現象。多年來，我國的一些焊接企業只致力于內引外聯擴大規模、致力于鋪攤子建分廠，多數大型企業沒有致力于企業的技術改造及生產能力上規模上檔次，更難以承受國際市場的競爭。因此必須提高企業的裝備水平，技術含量和人員素質，同時吸收有關科研單位和高等院校的技術合作，逐步采用先進制造技術，擴大企業優勢產品規模，以獲得規模效益。  
    6、加強人才的培養　　  
    企業的競爭歸根到底是人才的競爭。目前由于社會對焊接專業人員缺乏重視，工作較苦，待遇較低，近幾年大多數的焊接專業畢業生轉行到其他行業，只有極少部分繼續從事焊接工作。另外全國各高校陸續開始專業改革，在本科招收目錄中取消了焊接專業。另一方面，相應的職業培訓并沒跟上，更加重了焊接專業人員的青黃不接。因此一方面要提高從業人員的待遇，加大對人才的吸收力；另一方面，借鑒西方國家的經驗，加強職業培訓和研究生培養，以適應焊接行業對高、中級人才的需要。